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Scientific e-recruiting

Dokument-Nr.:  F-AFYA

UNIDOG-Autor: sandrag

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Heiko Hansjosten, Herr Gers, Dr. Heiko Weckmüller


Kauf- / Tauschwert: 2,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Scientific Abstract
Seiten: 1
Semester: WS2009-2010

Erzielte Note:
2,0

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Inhalt / Beschreibung

Einleitung, Hauptteil, Fazit

Bedeutung von e-recruiting in der Wirtschaft, Vorteile und Nachteile bzw. Gefahren von e-recruiting, kritische Würdigung.



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