Scientific Abstract: Assessment Center

Assessment Center haben ihren Ursprung im militärischen Bereich. Durch die dort erzielten Erfolge haben sie weite Anerkennung im Bereich der Personalentwicklung und Personalförderung gewonnen. Der Ursprung der Assessment Center liegt in fundierten und aussagekräftigen Informationsverfahren zu Beförderungszwecken.  Diese Grundlage wurde in den letzten 30 Jahren abgewandelt. Seit Mitte der 80er Jahre werden Assessment Center mehrheitlich zur Personalauswahl und Potentialbeurteilung genutzt. In der Regel dient dieses Verfahren heute zur Auswahl potentieller Führungskräfte.