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Bedeutung des Web 2.0 im Rahmen unternehmerischer Personalbeschaffungsprozesse

Dokument-Nr.: F-ADJM

Stichworte:

Personalbeschaffung / Unternehmen / Personalbeschaffungsprozesse

UNIDOG-Autor:	call4blood

Zugehöriger Dozent(en): (Nicht Verfasser des Dokuments)	Prof. Dr. Mayer

Kauf- / Tauschwert:	2,50 €
Kategorie:	Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ:	Scientific Abstract
Seiten:	2
Semester:	WS2010-2011

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Inhalt / Beschreibung

Abstract über die Bedeutung des Web 2.0 im Rahmen unternehmerischer Personalbeschaffungsprozesse

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Prof. Dr. Mayer