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Psychologische Testverfahren im Personalmanagement |
Dokument-Nr.: F-ACVD |
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Inhalt / Beschreibung
Ein Scientific Abstract aus dem Modul Human Resources Management der FOM Düsseldorf.
Besteht aus Einleitung, Hauptteil, Vor- und Nachteilen der Testverfahren sowie einem Fazit.
Erstellt nach den Vorgaben der FOM Düsseldorf.
Preis / Tauschwert analog zu dem anderer Scientific Abstracts von Studenten der FOM. |
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