Work - Life - Balance, Sozialromantik oder betriebswirtschaftliche Notwendigkeit

Die Wirksamkeit und der Nutzen von Work Life Balance für Unternehmen wurde bereits durch verschiedene Studien belegt. Es ist erwiesen, dass Work Life Balance die Gesundgeit fördert und das Wohlbefinden verbessert. Dies zahlt sich für Unternehmen positiv durch gesteigerte Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter, höhere Produktivität, geringerer Krankenstand und geringere Fluktuation aus. Diese positiven Effekte beinhalten ein enormes Sparpotenzial. So können zum Beispiel die Ford Werke AG jährlich 140.000 EUR an Personalkosten einsparen, da Sie einen Notfallkindergarten eingerichtet haben. Des Weitern macht sich das Unternehmen attraktiv für den Arbeitsmarkt indem Sozialleistungen angeboten werden.......