Dokumente | |
Dokumentvorschau |
Diversität als Determinante in Managemententscheidungen |
Dokument-Nr.: F-ACMH |
|
Dokument-DownloadUm Zugriff auf dieses Dokument zu erhalten, musst Du Mitglied der UNIDOG Community sein. |
Inhalt / Beschreibung
Verzeichnis der Tabellen Verzeichnis der Abbildungen Verzeichnis der Abkürzungen Verzeichnis der Symbole 1. Einleitung 2. Strategien und die dazu führenden Entscheidungen 2.1 Entscheidungsfindung 2.2 Upper – Echelons – Theory 3. Entwicklung von Diversität und daraus resultierende Konflikte zu einer Determinante für Entscheidungsprozesse 3.1 Studie von Olson, Parayitam und Bao (2007) 3.1.1 Variablen und Hypothesen 3.1.2 Methoden und Messung 3.1.3 Ergebnisse und Zusammenfassung 3.2 Studie von Vodosek (2005) 3.3 Studie von Monney, Holahan und Amason (2007) 4. Konflikte: Eine differenzierte Betrachtung 4.1 Konflikthandhabung 4.2 Zusammenarbeit und Kompromiss durch Diskussionsbewältigung 4.2.1 Direkter Einfluss auf das Diskussionsverhalten 4.2.2 Indirekter Einfluss auf das Diskussionsverhalten 5. Fazit Literaturverzeichnis |
Vorschau-Ausschnitte
|