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Zusammenfassung Human Resources |
Dokument-Nr.: F-AM83 |
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Inhalt / Beschreibung
- Einstieg Personalmanagement und Interdisziplinarität - Arbeitsrecht mit betrieblicher und unternehmerischer Mitbestimmung - Moral und Ethik - Organisationsbegriff und theoretische Ansätze - Aufgaben Personalmanagement (u.a. Personalplanung, -entwicklung, -freistellung) - Querschnittsaufgaben (z.B. Personalcontrolling) |
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