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Personalwirtschaft (PS6) |
Dokument-Nr.: F-AAEM |
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Inhalt / Beschreibung
Dieses Skript beinhaltet die Vorlesung Personalwirtschaft des Semesters V im Schwerpunkt "Personal" Inhalt: Organisation der Personalwirtschaft Die organisatorische Einordnung Die Linienorganisation Die Spartenorganisation Die Matrixorganisation Organisationsformen des Personalwesens Funktionsbezogene Organisation Objektbezogene Organisation Projektorganisation im Personalwesen Personalwesen und „Outsourcing“ Personalstrukturierung Die Personalbedarfsplanung Arten der Personalbedarfsplanung Einflussfaktoren der Personalbedarfsplanung Personalveränderungen Personalbedarfsplanung Personalbeschaffung Methoden der Personalbeschaffung Personalauswahl Personaleinsatzplanung Voraussetzungen des Personaleinsatz Flexibilisierung der Arbeit Individualisierung der Arbeit Einsatz von bestimmten Arbeitnehmergruppen Personalentwicklung Halbwertzeit von Wissen Der duale Zielcharakter Der Karriereanker Kompetenzen Ermittlung des Entwicklungsbedarfes Planung der Personalentwicklung Inhalte der Personalentwicklung Bereiche der Personalentwicklung Organisationsentwicklung Methoden der Personalentwicklung Transferlücke Personalfreisetzung Maßnahmen der Personalfreisetzung Die Kündigung Besonderer Kündigungsschutz Outplacement |
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