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Human Ressources Zusammenfassung WS 2016/2017 Dr. Pautz |
Dokument-Nr.: F-ALBT |
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Inhalt / Beschreibung
I. Aktuelle Herausforderung im Personalwesen 1. demographische Entwicklung 2. Neue Kooperationsformen 3. Zuwanderung von Migranten II. Szenarien der Zukunft für Arbeitnehmer/Arbeitgeber III. Personalplanung 1. Personalbestandplanung 2. Qualitative Personalplanung 3. Quantitative Personalplanung IV. Personalbeschaffung 1. Interne Personalbeschaffung 2. Externe Personalbeschaffung V. Personalleasing- Dreieck VI. Nachhaltigkeit - Drei-Säulen- Modell VII. Personalentwicklung 1. Personalbildung 2. Personalförderung 3. Arbeitsstrukturierung 4. Ziele / Vorteile der Unternehmen, Individuen VIII. Personalfreisetzung 1. Ursachen 2. Interne Personalfreisetzung 3. Externe Personalfreisetzung 4. Abmahnungen IX. Angestellter vs. leitender Angestellter X. Pflichte und Rechte 1. Arbeitgeber 2. Arbeitnehme XI. Betriebsrat 1. Mitwirkungsrechte 2. Mitbestimmungsrechte XII. Management Ebenen 1. Personalmanagement 2. Personalplanung XIII. Emegente Strukturen XIV. Verhaltensgitter XV. Reifegradoientierung
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