Whats in the name? - Der Einfluss von Namen auf die Beurteilung von Fachartikeln

h: 0px; "> Noch immer werden Frauen in den meisten Berufszweigen schlechter bezahlt. Und auch Namen wie Mandy oder Horst scheinen bei Bewerbungen schlechtere Chancen zu haben. So können wir es zumindest in zahlreichen Zeitungen oder Fernsehbeiträgen erfahren. Es scheint als würde allein unser Name über Erfolg und zugeschriebene Kompetenz entscheiden. Doch wie viel ist an den vermeintlich zugrunde liegenden Stereotypenbildern dran? Und wie sehr beeinflussen sie unser Denken, Einschätzungsvermögen und Handeln wirklich? Machen wir unserer eigentlich doch so emanzipierten und gleichberechtigten Welt tatsächlich noch solch große Unterschiede? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die folgende Studie und soll versuchen einige Erklärungen zu geben.

1. Einleitung 3

1. Theorieteil 3

1. Methodenteil 8

1.  

   1. Design der Studie 8

   2. Untersuchte Stichprobe 8

   3. Materialien 9

   4. Operationalisierungen 9

1. Ergebnisteil 10

1.  

   1. Stichprobe 10

   2. Text- und Autorenbewertung 11

1. Diskussion 13

6. Literatur 14