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Stimulierungsansätze der Mitarbeitermotivation in Projekten im Finanzsektor |
Dokument-Nr.: F-AJER |
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Inhalt / Beschreibung
Inhaltsverzeichnis 1. Thematischer Bezugsrahmen. 1 1.1Problemstellung. 1 1.2 Zielsetzung. 3 1.3 Aufbau und Methodik der Arbeit. 3 2. Theoretische Grundlagen. 5 2.1 Motivation. 5 2.1.1 Begriffsdefinition. 5 2.1.2 Intrinsische und extrinsische Motivation. 6 2.1.3 Motivationsprozess. 7 2.2 Projekte. 7 2.2.1 Begriffsdefinition. 7 2.2.2 Projektleiter. 8 2.3 Finanzsektor. 8 3. Grundlagen der Motivationstheorien. 9 3.1 Inhaltstheorien. 9 3.2 Prozesstheorien. 10 3.3 Kritische Betrachtung der Inhalts- und Prozesstheorien. 11 4. Das Motivationskonzept nach Julius Kuhl 12 4.1 Flow.. 13 4.2 Persönlichkeitsanalyse. 15 4.3 Jobanalyse. 17 4.4 Die PSI-Theorie. 18 5. Die Experteninterviews. 25 5.1 Vorbereitung und Aufbau. 26 5.2 Durchführung. 27 5.3 Auswertungsverfahren. 28 5.4 Zusammenfassung der Auswertung. 29 6. Vergleich Theorie und Praxis. 33 6.1 Gemeinsamkeiten. 33 6.2 Unterschiede. 33 6.3 Handlungsempfehlung. 34 7. Fazit und Ausblick. 35 7.1 Fazit. 35 7.2 Ausblick. 37 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis. III Abkürzungsverzeichnis. IV Quellenverzeichnis. V Anhang. VII Ehrenwörtliche Erklärung
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