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Konfliktmanagement Harvard-Prinzip

Dokument-Nr.: F-AIYO

Stichworte:

Interessen / Harvard-Konzept / Verhandeln / Getrennt / Positionen / Neutraler

UNIDOG-Autor:	OssiOs

Zugehöriger Dozent(en): (Nicht Verfasser des Dokuments)	Schmaler

Kauf- / Tauschwert:	3,00 €
Kategorie:	Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ:	Kleinere Hausarbeit / Ausarbeitung (Weni...
Seiten:	14
Semester:	SS2014

Erzielte Note:	1,3

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Inhalt / Beschreibung

Dargestellt werden sollte das Harvard-Prinzip im Modul "Schlüsselqualifikationen", Bereich "Konfliktmanagement".

Dokumentbewertung (8)

Kommentare

Steigi	01.05.2021
Inhalt war sehr detailliert und speziell. Die Relevanz war hoch und hat den Kern des Konzeptes getroffen. Die Aufbereitung war gut nachvollziehbar und strukturiert.

ylmzakcy	24.01.2019
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.

jstein121215	18.06.2018
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.

lauraburk	15.05.2018
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.

andrzejhh	09.02.2018
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.

sandraaa90	25.06.2017
Sehr gut aufbereitet. Man muss das Buch nicht lesen ;)

rooninho	25.11.2016
Hab es mit 5 Sternen bewertet!!!

MaLoGa	15.10.2015
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.

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