Möglichkeiten und Grenzen von Arbeitszeitmodellen

2. Gesetzliche Rahmenbedingungen

3. Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung

3.1 Modelle aus Sicht des Arbeitnehmers

3.1.1 Gleitzeit

3.1.2 Teilzeit

3.1.3 Sabbatical

3.1.4 Jahresarbeitszeit

3.2 Modelle aus Sicht des Unternehmens

3.2.1 Nacht- und Schichtarbeit

3.2.2 Arbeitszeitverschiebung /Arbeitszeitkorridor

3.2.3 Kurz- und Mehrarbeit

3.3 Moderne Arbeitszeitmodelle

3.3.1 Job-Sharing

3.3.1.1 Job-Pairing

3.3.1.2 Job-Splitting

3.3.1.3 Split-Level-Sharing

3.3.2 Vertrauensarbeitszeit

4. Grenzen der Arbeitszeitgestaltung